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        <http://lod.law.go.kr/property/additionalRulesContent>
                "부칙 <제2010-39호,2010.5.14>\n(최초로 적용되는 근로시간면제 한도에 관한 특례) 노동부 장관은 근로시간면제심의위원회가 심의·의결한 근로시간면제 한도를 최초로 적용하게 되는 점을 고려하여 지역적 분포, 교대제 근로 등 사업장 특성에 따른 시행 상황을 점검하고, 근로시간면제심의위원회에 근로시간면제 한도의 적정성 여부를 심의 요청할 수 있다."@ko ;
        <http://lod.law.go.kr/property/announceDate>
                "2010-05-14"^^xsd:dateTime ;
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        <http://purl.org/dc/elements/1.1/title>
                "ADMRUL2000000094462의 부칙"@ko ;
        <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#broader>
                <http://lod.law.go.kr/resource/additionalRulesType> ;
        <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#broaderTransitive>
                <http://lod.law.go.kr/resource/koreanLegislationClassification_administrativeRule> , <http://lod.law.go.kr/resource/additionalRulesType> , <http://lod.law.go.kr/resource/koreanLegislationClassification_legislation> , <http://lod.law.go.kr/resource/koreanLegislationClassification_ordinance> .