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                "부칙 <제2019-54호,2019.10.17.>\n제1조(시행일) 이 고시는 발령한 날부터 시행한다. \n제2조(경과조치) ① 2010년 12월 31일 이전부터 이미 임금피크제를 시행하고 있는 사업 또는 사업장에 대한 임금피크제 지원금은 고용노동부고시 제2010-47호(2010. 8. 3.) 규정에 따라 지급한다.\n  ② 2011년 1월 1일부터 이 고시 시행일 이전에 임금피크제를 시행한 사업 또는 사업장에 대한 임금피크제 지원금은 임금피크제 시행 당시 고용노동부고시 규정에 따라 지급한다. \n제3조(근로시간 단축 지원금 지급 수준에 관한 적용례) 제6조 단서의 개정규정은 이 고시 시행 이후 영 제28조의3에 따라 근로시간 단축을 실시하는 경우부터 적용한다."@ko ;
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                "ADMRUL2100000188698의 부칙"@ko ;
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