<rdf:RDF
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:wgs="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#"
    xmlns:ldc="http://lod.law.go.kr/Class/"
    xmlns:rdfs="http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#"
    xmlns:gn="http://www.geonames.org/ontology#"
    xmlns:ldr="http://lod.law.go.kr/resource/"
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:owl="http://www.w3.org/2002/07/owl#"
    xmlns:ldp="http://lod.law.go.kr/property/"
    xmlns:skos="http://www.w3.org/2004/02/skos/core#"
    xmlns="http://lod.law.go.kr/"
    xmlns:foaf="http://xmlns.com/foaf/0.1/"
    xmlns:xsd="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#">
  <skos:Concept rdf:about="http://lod.law.go.kr/resource/aritlceType_ADMRUL2000000011341_0005_00">
    <skos:broader rdf:resource="http://lod.law.go.kr/resource/articleType"/>
    <ldp:hasDivisionCategory rdf:resource="http://lod.law.go.kr/resource/divisionType_2000000011341_00000000000000000000"/>
    <ldp:articleName xml:lang="ko">보호직원 신분증 휴대 및 달기</ldp:articleName>
    <skos:broaderTransitive rdf:resource="http://lod.law.go.kr/resource/koreanLegislationClassification_legislation"/>
    <ldp:articleContent xml:lang="ko">제5조(보호직원 신분증 휴대 및 달기) ① 보호직원은 항상 신분증을 지녀야 하며 직무집행에 있어서 보여 줄 것을 요구받은 때에는 이를 내보여야 한다.
  ② 보호직원은 소속기관내에서 신분증을 왼쪽가슴에 달아야 한다(목에 거는 것을 포함한다). 다만, 제복을 입은 보호직원이 소속기관내에서 신분증을 달아야 하는지에 관하여는 당해 소속기관의 장이 따로 정할 수 있다.</ldp:articleContent>
    <skos:broaderTransitive rdf:resource="http://lod.law.go.kr/resource/koreanLegislationClassification_administrativeRule"/>
    <ldp:enforceDate rdf:datatype="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#dateTime"
    >2009-07-29</ldp:enforceDate>
    <skos:broaderTransitive rdf:resource="http://lod.law.go.kr/resource/articleType"/>
    <dc:title xml:lang="ko">보호직원 신분증 휴대 및 달기</dc:title>
    <skos:broaderTransitive rdf:resource="http://lod.law.go.kr/resource/koreanLegislationClassification_ordinance"/>
    <skos:broaderTransitive rdf:resource="http://lod.law.go.kr/resource/koreanLegislationClassification_schoolPublicRules"/>
  </skos:Concept>
</rdf:RDF>