. . . "제6조(멘토의 임무) 멘토는 다음의 각 호의 임무를 수행하여야 한다.\n 1. 신입직원의 업무수행성과에 대한 점검·지원 및 경력목표 설정 지원\n 2. 신입직원의 정신적 지원과 격려, 카운슬링\n 3. 신입직원의 직무, 전문지식이나 기술에 대한 학습지원\n 4.기타 조직문화에 대한 조언 등"@ko . . . . . . "멘토의 임무"@ko . "멘토의 임무"@ko .