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    <ldp:articleContent xml:lang="ko">제6조(멘토의 임무) 멘토는 다음의 각 호의 임무를 수행하여야 한다.
  1. 신입직원의 업무수행성과에 대한 점검·지원 및 경력목표 설정 지원
  2. 신입직원의 정신적 지원과 격려, 카운슬링
  3. 신입직원의 직무, 전문지식이나 기술에 대한 학습지원
  4.기타 조직문화에 대한 조언 등</ldp:articleContent>
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    <dc:title xml:lang="ko">멘토의 임무</dc:title>
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