@prefix :      <http://lod.law.go.kr/> .
@prefix wgs:   <http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#> .
@prefix owl:   <http://www.w3.org/2002/07/owl#> .
@prefix gn:    <http://www.geonames.org/ontology#> .
@prefix xsd:   <http://www.w3.org/2001/XMLSchema#> .
@prefix skos:  <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#> .
@prefix ldc:   <http://lod.law.go.kr/Class/> .
@prefix rdfs:  <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#> .
@prefix rdf:   <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#> .
@prefix ldp:   <http://lod.law.go.kr/property/> .
@prefix ldr:   <http://lod.law.go.kr/resource/> .
@prefix foaf:  <http://xmlns.com/foaf/0.1/> .
@prefix dc:    <http://purl.org/dc/elements/1.1/> .

ldr:aritlceType_ADMRUL2000000012752_0006_00
        a                        skos:Concept ;
        ldp:articleContent       "제6조(멘토의 임무) 멘토는 다음의 각 호의 임무를 수행하여야 한다.\n  1. 신입직원의 업무수행성과에 대한 점검·지원 및 경력목표 설정 지원\n  2. 신입직원의 정신적 지원과 격려, 카운슬링\n  3. 신입직원의 직무, 전문지식이나 기술에 대한 학습지원\n  4.기타 조직문화에 대한 조언 등"@ko ;
        ldp:articleName          "멘토의 임무"@ko ;
        ldp:hasDivisionCategory  ldr:divisionType_2000000012752_00000000000000000000 ;
        dc:title                 "멘토의 임무"@ko ;
        skos:broader             ldr:articleType ;
        skos:broaderTransitive   ldr:koreanLegislationClassification_schoolPublicRules , ldr:koreanLegislationClassification_legislation , ldr:koreanLegislationClassification_administrativeRule , ldr:koreanLegislationClassification_ordinance , ldr:articleType .