@prefix : .
@prefix wgs: .
@prefix owl: .
@prefix gn: .
@prefix xsd: .
@prefix skos: .
@prefix ldc: .
@prefix rdfs: .
@prefix rdf: .
@prefix ldp: .
@prefix ldr: .
@prefix foaf: .
@prefix dc: .
ldr:aritlceType_ADMRUL2000000017617_0009_00
a skos:Concept ;
ldp:articleContent "제9조(행정지도 및 지원) ① 고용노동관은 진출업체가 주재국의 노사관계 상황을 이해하고 합리적 노무관리를 할 수 있도록 다음 각 호의 사항에 대한 지도 및 지원을 할 수 있다. \n 1. 현지 문화·관습에 대한 올바른 이해 및 현지 근로자와의 신뢰관계 형성\n 2. 노사분규 취약요인 사전 점검·개선\n 3. 노무관리 전담부서 설치 등 효율적 노무관리\n 4. 노사협의회 구성·운영 및 경영방침, 생산성 향상, 교육훈련, 고충처리 등 노사관계 전반에 대한 근로자 대표와의 협의\n ② 고용노동관은 제1항을 수행함에 있어 정부의 지원이나 협조가 필요한 사항에 대해서는 외교통상부장관을 거쳐 고용노동부장관에게 건의할 수 있다."@ko ;
ldp:articleName "행정지도 및 지원"@ko ;
ldp:enforceDate "2011-10-10"^^xsd:dateTime ;
ldp:hasDivisionCategory ldr:divisionType_2000000017617_00000300000000000000 ;
dc:title "행정지도 및 지원"@ko ;
skos:broader ldr:articleType ;
skos:broaderTransitive ldr:koreanLegislationClassification_ordinance , ldr:articleType , ldr:koreanLegislationClassification_legislation , ldr:koreanLegislationClassification_administrativeRule , ldr:koreanLegislationClassification_schoolPublicRules .