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ldp:articleContent "제11조 (고충처리 대상) ① 국세공무원은 누구나 인사·조직·처우 등 각종 직무조건과 개인 신상문제 등에 대하여 상담 및 고충심사(이하\"고충심사\"라 한다)를 청구 할 수 있다.\n ② 다만, 고충심사를 청구하기 이전에 국가공무원법 제71조 및 제72조에서 규정하는 질병휴직, 육아휴직, 가사휴직과 유연근무제 운영지침에 따른 유연근무제를 적극 이용하는 등 스스로 고충을 해소하기 위한 노력을 다하여야 한다.\n ③ 다음과 같은 사유로는 고충심사를 청구하여서는 아니 된다.\n 1. 고충을 과장하거나 거짓으로 고충을 위장하는 행위\n 2. 고충을 빙자하여 인사기준에 반한 유리한 전보를 요구하는 행위"@ko , " 제4장 고충심사 관리업무 "@ko ;
ldp:articleName "고충심사 관리업무 "@ko , "고충처리 대상"@ko ;
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dc:title "고충심사 관리업무 "@ko , "고충처리 대상"@ko ;
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