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        a                        skos:Concept ;
        ldp:articleContent       "1. 제정목적\n\n ○ 이 지침은 산업자원부 공무원이  업무를 수행하면서 직무관련자에 대하여 준수하여야 할 구체적인 행동기준 등을 규정함을 목적으로 한다.\n\n2. 적용 범위 및 직무관련자의 정의\n\n ① 이 지침은 산업자원부와 그 소속기관의 공무원 및 산업자원부와 그 소속기관에 파견된 공무원(이하 “산업자원부 공무원” 이라 한다)에 대하여 적용한다.\n ② 이 지침에서 사용하는 직무관련자라 함은 「산업자원부공무원행동강령」제2조의 규정에 의한 직무관련자를 말한다.  \n<img id=\"5115887\">\n                                                                      \n  ※ 직무관련자                                                       \n   - 산업자원부 공무원의 소관업무와 관련되는 자로서 민원인 또는 유관  \n  단체(개인) 등을 의미                                                \n                                                                      \n\n</img>\n3. 행동지침\n\n ① 산업자원부 공무원은 직무관련자를 대하는 경우 직무내외를 불문하고 품위를 유지하여야 한다.\n\n ② 산업자원부 공무원은 직무관련자와 함께 유흥주점 등에  출입하거나 향응?접대를 받지 아니한다.  \n\n<img id=\"5115890\">\n                                                                      \n  ※ “유흥주점 등”                                                  \n   - 룸싸롱, 단란주점, 안마시술소 등 주류를 판매하거나 접대부가 고용  \n  된 사회통념상 향락업소를 의미                                       \n                                                                      \n  ※ “출입, 향응?접대”                                             \n   - 직무관련자가 비용을 부담하는 경우는 물론, 각자 비용을 부담하는   \n  경우에도 유흥주점 등에 직무관련자와 함께 출입하는 것을 금지         \n                                                                      \n\n</img>\n\n ③ 산업자원부 공무원은 직무관련자로부터 식사를 제공(식대 대납 행위를 포함)받지 아니한다. 다만, 직무수행상 부득이한 경우에는 구내식당을 이용하거나 외부에서 간소한 식사를 할 수 있다.  \n<img id=\"5115894\">\n                                                                      \n  ※ “직무수행상 부득이한 경우”                                     \n   - 장시간의 업무협의 등으로 식사시간이 요구되는 경우                \n   - 행사, 회의 등 공식적인 업무로 식사 계획이 포함된 경우 등         \n     * 당해일자의 업무와 관계없이 미리 식사약속을 하는 행위 금지      \n                                                                      \n  ※ “간소한 식사”                                                  \n   - 구내식당이 운영되지 않거나 이용시간 제한 등의 현실적인 사유가    \n  있는 경우 인근 외부 식당에서 이루어지는 통상적인 소액의 식사        \n                                                                      \n  ※ “식대 대납 요구가 금지되는 행위”                               \n   - 산업자원부 공무원이 부담해야 하는 1회 이상의 누적된 식사대금을   \n  직무관련자에게 부담하도록 요구하는 행위(금액 또는 장소를 알려주     \n  는 행위 포함, 청사 구내식당을 포함)                                 \n                                                                      \n\n\n</img>\n ④ 산업자원부 공무원은 직무관련자와 함께 골프를 하여서는 아니된다. 다만 공적 목적 등을 위해 신고한 경우에는 가능하나 비용을 직무관련자에게 부담시켜서는 아니된다.   \n<img id=\"5115896\">\n\n                                                                                  \n  ※ “신고 후 허용되는 골프”                                                    \n   - 정책의 수립?조정 또는 의견교환 등 직무수행과 관련된 공적 목적을 위          \n  해 필요한 경우 등                                                               \n   - 신고는 승인?허가 등의 의미가 아닌 투명성을 담보하는 최소한의 절차           \n  를 의미                                                                         \n                                                                                  \n  ※ “신고 후 허용되는 골프”의 비용부담                                         \n   - 신고한 후 직무관련자와 골프를 같이 하는 경우에도 비용은 각자부담 하여야 함   \n                                                                                  \n\n\n</img>\n4. 효력발생 등\n\n ① 이 지침은 2007년 7월 2일부터 시행한다.\n\n ② 이 지침에 정하지 않은 사항은 「산업자원부공무원행동강령」및「골프등사행성오락관련산업자원부공무원행위기준에관한운영지침」에 따른다. \n\n ③ 이 지침을 위반하는 경우 행동강령 제20조의 규정을 준용하여 징계 등 필요한 조치를 취하고, 근무성적 평정 및 성과급 지급 평가에 활용한다.\n@ko" ;
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