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        a       <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#Concept> ;
        <http://lod.law.go.kr/property/articleContent>
                "제5조의4(복직의 권고 등) ① 위원회는 관련자가 희망하는 경우 국가·지방자치단체 또는 사용자에게 해직된 관련자의 복직을 권고할 수 있다.\n  ② 제1항에 따라 권고를 받은 기관의 장은 권고사항을 존중하고 이행하기 위하여 노력하여야 한다.\n  ③ 제1항에 따라 권고를 받은 기관의 장은 권고내용의 이행 여부를 3개월 이내에 위원회에 문서로 설명하여야 한다. 이 경우 권고내용을 이행하지 아니하였을 때에는 그 이유를 적어야 한다.\n[전문개정 2015.5.18]"@ko ;
        <http://lod.law.go.kr/property/articleName>
                "복직의 권고 등"@ko ;
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                "LSI170988 조문 조항 0005조 04항"@ko ;
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                <http://lod.law.go.kr/resource/articleType> ;
        <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#broaderTransitive>
                <http://lod.law.go.kr/resource/koreanLegislationClassification_schoolPublicRules> , <http://lod.law.go.kr/resource/koreanLegislationClassification_legislation> , <http://lod.law.go.kr/resource/koreanLegislationClassification_ordinance> , <http://lod.law.go.kr/resource/koreanLegislationClassification_administrativeRule> , <http://lod.law.go.kr/resource/articleType> .