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    <ldp:articleName xml:lang="ko">인사관리국</ldp:articleName>
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    >2025-02-25</ldp:enforceDate>
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    <ldp:articleContent xml:lang="ko">제13조(인사관리국) ① 인사관리국에 국장 1명을 둔다. &lt;개정 2015.6.1&gt;
  ② 국장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보한다.
  ③ 국장은 다음 사항을 분장한다. &lt;개정 2015.6.1, 2016.10.4&gt;
  1. 공무원 평가 및 성과관리 인사제도의 연구ㆍ개선 및 운영
  2. 공무원의 처우개선에 관한 종합계획의 수립
  3. 공무원 보수제도의 연구ㆍ개선 및 운영
  4. 공무원의 직종별 봉급ㆍ수당 및 여비 등의 조정
  5. 공무원 인재개발제도의 연구ㆍ개선 및 관련 법령의 운영
  6. 공무원 국내외 인재개발계획의 수립 및 운영
  7. 원활한 국정운영을 위하여 특별히 추진하는 시책교육계획의 수립 및 추진
  8. 공무원 인재개발에 관한 각급 중앙행정기관 및 교육훈련기관의 지도ㆍ지원 및 평가
  9. 공무원의 자발적 학습활동 촉진시책의 개발ㆍ운영
  10. 국외교육훈련 성과평가 및 활용방안 구축
  11. 국외교육훈련 공무원에 대한 훈련태도 점검 및 지도ㆍ지원
  12. 공무원 연금제도의 연구 및 개선
  13. 공무원연금공단의 지도ㆍ지원
  14. 삭제 &lt;2018.8.28&gt;
  15. 공무원 후생복지제도의 연구 및 개선
  16. 공무원의 건강관리 및 교양ㆍ정서 함양 등에 관한 사항
[제목개정 2015.6.1]</ldp:articleContent>
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    <dc:title xml:lang="ko">LSI269299 조문 조항 0013조 00항</dc:title>
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