LOD 검색
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| http://www.w3.org/2004/02/skos/core#broaderTransitive | http://lod.law.go.kr/resource/additionalRulesType (부칙 유형@ko) http://lod.law.go.kr/resource/koreanLegislationClassification_administrativeRule http://lod.law.go.kr/resource/koreanLegislationClassification_legislation http://lod.law.go.kr/resource/koreanLegislationClassification_ordinance |
| http://www.w3.org/2004/02/skos/core#broader | http://lod.law.go.kr/resource/additionalRulesType (부칙 유형@ko) |
| rdf:type | http://www.w3.org/2004/02/skos/core#Concept (Concept@en) |
| http://purl.org/dc/elements/1.1/title | ADMRUL2200000010197의 부칙(@ko) |
| http://lod.law.go.kr/property/announceDate (공포일자@ko) | 2005-12-30(xsd:dateTime) |
| http://lod.law.go.kr/property/additionalRulesContent (부칙내용@ko) | 부칙 <제90호,2005.12.30> 1. (시행일) 이 훈령은 발령한 날로부터 시행한다. 2. (정원에 대한 경과조치) 이 훈령 시행당시 [별표]상의 직무등급별·재외공관별·업무분야별 직위의 정·현원이 불일치 하는 경우 이 훈령 시행후 3년 이내에 이를 해소하여야 한다.(@ko) |