LOD 검색
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| http://lod.law.go.kr/property/announceNo (공포번호@ko) | 2017-22(xsd:integer) |
| http://www.w3.org/2004/02/skos/core#broaderTransitive | http://lod.law.go.kr/resource/additionalRulesType (부칙 유형@ko) http://lod.law.go.kr/resource/koreanLegislationClassification_administrativeRule http://lod.law.go.kr/resource/koreanLegislationClassification_legislation http://lod.law.go.kr/resource/koreanLegislationClassification_ordinance |
| http://www.w3.org/2004/02/skos/core#broader | http://lod.law.go.kr/resource/additionalRulesType (부칙 유형@ko) |
| rdf:type | http://www.w3.org/2004/02/skos/core#Concept (Concept@en) |
| http://purl.org/dc/elements/1.1/title | ADMRUL2100000081610의 부칙(@ko) |
| http://lod.law.go.kr/property/announceDate (공포일자@ko) | 2017-04-03(xsd:dateTime) |
| http://lod.law.go.kr/property/additionalRulesContent (부칙내용@ko) | 부칙 <제2017-22호,2017.4.3.> 1. 시행일 이 고시는 2017년 7월 1일부터 시행한다. 2. 재검토 기한 고용노동부장관은 이 고시에 대하여 2017년 7월 1일 기준으로 매 3년이 되는 시점(매 3년째의 6월 30일까지를 말한다)마다 그 타당성을 검토하여 개선 등의 조치를 하여야 한다.(@ko) |